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        1. 【國藥國際】集團對國藥國際進行風險管理與合規經營工作督導

          來源:國藥集團日期:2018-5-14 瀏覽:0

          為了進一步推進集團2018年合規管理年的相關工作按計劃有序推進,5月11日,集團副總經理封多佳、法務與風險管理部主任李茹一行到國藥國際進行風險管理與合規經營工作督導,國藥國際總經理、業務分管副總、副總法律顧問、國藥外貿總經理及國藥國際企管部、法務部、財務部、醫療醫院運營部等相關人員參加了督導會議。

          國藥國際對風險管理和合規經營的工作進行了專題匯報,重點包括本單位風險管理工作基本情況、2018年度重大風險及管控舉措、集團合規手冊貫徹落實工作計劃等。督導過程中,與會人員還就國藥國際的國際化經營、醫療健康板塊和免稅業務等領域的合規管理工作進行了深入細致的溝通。

          李茹主任闡述了本次督導的背景和主旨,指出集團高度重視風險管理,2018年集團將分三個階段貫徹落實合規手冊,全面落實集團合規管理年的相關工作。同時對國藥國際開展風險管理工作提出了四條要求,一是風險管控要主動應對,積極培育風險意識和風險文化;二是境外業務合規要先打前站;三是新業務開展中要做好風險評估;四是如果風險一旦發生,要做好預案,建立快速應對機制。

          封多佳副總經理做了總結講話,他首先對國藥國際風險管理工作給予了肯定,同時提出了工作要求。一是風險管控是企業發展大安全觀的體現,加強風險管控是集團由做快做大向做強做優轉變的內在要求,要抓住風險主觀和客觀兩個因素,對于客觀存在的風險因素要摸規律、建流程,嚴格把控;對于主觀存在的風險因素要嚴格控制、堅決杜絕。二是要堅持依法治企、合規經營。依法治企、合規經營是風險管控落地的主要抓手,合規經營是集團風險管控的重中之重。要處理好合規經營和創新突破的關系,有效的風險管控機制和合規經營文化是企業進一步創新突破的基礎和前提。要在現有管理基礎上努力向一流企業看齊,實現風險管控與企業發展的同步升級。三是認真做好集團合規手冊宣貫工作,努力提升企業合規意識,培育合規文化。要結合自身特點制定可操作性強的合規手冊,真正使合規要求和理念在廣大員工中入腦入心并轉化成具體行動。

          國藥國際副總經理張麗瓊主持會議并表示將認真貫徹落實集團風險管控工作要求,力爭風險管控取得實效,促進企業快速健康發展。國藥國際總經理李粲介紹了公司風險管控的基本情況并表示風險管控是企業發展的內在需要,公司將繼續與集團要求保持一致,持續加強風險意識,從國際化經營和醫療健康兩個維度全面推進風險管控工作,為實現企業戰略目標和長遠發展奠定基礎。(集團法務與風險管理部供稿)

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